首页 |
|
一线风采
锚定高质量发展 锻造新时代人才队伍——中咨公司举办2024年新提任处级干部培训班
| |||||
| |||||
人才兴,则事业兴。为深入贯彻落实公司“五五战略”,帮助新任干部快速完成角色转变,提升履职能力,11月27至28日,公司人力资源部、培训中心举办2024年新提任处级干部培训班,助力优秀干部成长,为助力公司长远发展的中坚力量,共同开创公司更加辉煌的未来。 公司党委副书记、董事朱岚出席开班仪式,并为参训学员讲授“开班第一课”。人力资源部主任尤伯军、培训中心副主任孙铁分别主持开班、结班仪式。56名新提任处级干部参加培训。 开班第一课 深化理论武装 开班仪式上,朱岚以深厚的学术功底和对中国传统文化的独到见解,深入浅出地阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义,并结合公司高质量发展根本要求和现实需要,为学员讲授了“开班第一课”。 朱岚指出,习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党将马克思主义基本原理与中华优秀传统文化相结合的智慧结晶,参训人员要积极运用这一重要的思想武器,不断提升理论素养,提高政策水平,增强工作本领。结合工作实际,她对参训干部提出三点要求: 一是切实增强使命感和责任感。要始终牢记公司使命,进一步强化责任意识,既要志存高远,又要脚踏实地,全身心投入本职工作,将个人成长融入公司发展,不辜负国家对中咨的重托,不辜负公司的信任。 二是牢固树立终身学习的理念。要不断加强理论武装,着重提升业务能力,树立“干中学、学中干”的理念,使学习和工作相辅相成,以更饱满的热情、更优异的业绩推动公司高质量发展。 三是准确把握工作定位。要牢固树立大局意识和发展意识,充分发挥团队协同作用。要积极践行改革创新精神,密切关注社会动态和前沿趋势,主动迎难而上,研究社会难题、行业瓶颈、专业壁垒,勇于探索新业务模式和发展路径,为公司发展注入新的活力。 助力角色转变 增强管理效能 领导力专家宋湘生主讲《如何做好处级干部》专题课程,通过DISC行为风格测评工具和经典案例分析,将理论与实践紧密结合,为参训人员揭示了高效沟通与团队管理的核心要素和关键技巧。在宋老师的引导下,参训人员积极参与、深入思考,培训过程中互动频繁,气氛热烈,取得良好授课效果。 拥抱数字技术 推动业务创新 在数字经济蓬勃发展、数据要素市场化加速推进的大背景下,培训班特邀北京航空航天大学王理教授带来题为《数字技术筑基新质生产力》的精彩讲座。王理教授以深厚的学术功底和丰富的实践经验,深入阐释了国家推进数据要素市场化的重大战略意义,为参训人员明晰了数字经济发展方向。在讲座尾声,王理教授紧密结合实际,详细指导了如何利用大数据模型提升工作效率,为学员创新工作方法拓宽思路。此次讲座吸引了新提任处级干部及众多公司员工的热情参与,大家在现场与线上共同聆听了这场知识的饕餮盛宴。 多维分享 打造高效团队的管理智慧 内部知识传承与经验交流是中咨公司的优良传统。在优秀经验交流会上,来自集团总部及所属企业的三位优秀内部讲师,分别从各自专业领域出发,分享了宝贵的管理实践经验。 石化轻纺业务部主任陈梅涛,凭借其丰富的团队管理经验,详细解析了提升团队效能的方式方法。授课不仅有系统的理论指导,还以工作成果为例,深化了参训人员的实战体悟。在互动环节,他耐心解答参训人员的疑问,促进了思想的交流,点燃了思维的火花。 工程公司西南分公司副总经理黄星敏,聚焦团队领导力,详细讲解了团队的“三力建设”,并分享19条实用建议,理论与实践兼具,为参训人员们带好团队提供了有益借鉴。 农村经济与地区业务部自然资源处处长景峰,以独到的视角,将实际案例与个人心得相结合,探讨了如何营造积极向上的团队文化,让参训者深受启发,对管理团队有了更深刻的理解与感悟。 培训班的结束亦是新征程的开始。参训学员纷纷表示,将以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当,积极投身公司发展新征程,为加快实现国家高端智库和世界一流咨询机构的宏伟蓝图不懈奋斗。 | |||||
相关链接
- 核电铁军固若金汤 综合实力再攀新...2024-12-20
- 获奖了!中咨武汉公司《深耕细作,...2024-12-11
- 智启新元 • 数驭万变:中咨公司...2024-12-11
- BIM团队扬威赛场载誉归,中咨专...2024-11-08
- 中咨公司打造多元培训矩阵,为人才...2024-11-08